家庭主妇也是一种职业

　　虽然我不会做家庭主妇。但我不得不承认，主妇也是一种职业。而且是工作时间最长、身心投入最大、职业风险最高、社会认可度最低的那种。免费关注微信公众号 jijiewangcom ，就能天天收到季节网资讯了，还有机会和主编小节姐一对一私聊喔。

　　比如我们的母亲，多数以此为终生职业，在家里奋斗一生。但除了子女，少有人真正看得起。大家所关注的，还是站在名、利、权、色的高位上的人。主妇们在关紧的房门中，成为被忽视的社会角色。

　　近年来，女权意识逐渐觉醒，妇女权益逐渐改良，但附加在我们身上的压力，也比以往都要大。

　　社会一边希望女人貌美如花，一边苛求女人赚钱养家，一边奢望女人温柔似水无戾气，一边宣扬女人得有独立个性、自由意志、不讨好任何人……

　　对此，没有霹雳手段、菩萨心肠的我们，只有一句话可说：臣妾做不到啊……

　　当然了，压力大，滋生的机会也多。

　　政、商、文艺、科学、教育、体育等界，都已向女性敞开职位。

　　这对于个性独立的女人是好事，因为斗志被激活，雄心被唤醒，潜力被挖掘，活得风生水起，成为巾帼不让须眉的案例，被人津津乐道。

　　但也有一些女人，天性温顺纯良，没有野心，也没有斗志，对家庭幸福的渴望，远甚于对实现自我的期待，那么，对她们反复强调女权，忽略主观能动性，就等于用意识形态逼她们独立了。

　　那么，这就成了另一种思想霸权，和女权的初衷相背。

　　性别平权，争取的是rights，而不是role。

　　既然是rights，那就尊重个体意愿，任由她们自由选择好了。说句不好听的，我们都容得下妓女，还容不下主妇么?!

　　当一个社会发展完备，人类的认知足够成熟，默许多元化存在，认可自由选择(哪怕是消极自由选择)，主妇们就不会成为过街老鼠，一旦提起，就配上平庸、狭隘、绝望、格局小、没气质、不讲究……等关键词。

　　在这样一个社会里，婚姻的本质是资源互换的观念，也会深入人心。

　　那么，在家里，男人给钱，主妇给力，按劳分配，各得其所，会默认为最合理的合作法则。

　　我承担家务，你付我薪水。

　　我照顾孩子，你付我工资。

　　我赡养老人，你付我报酬。

　　参与分工，利用各自的专业技能，提供服务，创造财富，满足对方需求，获取合理报酬。这就是职业了。

　　只不过，这个职场，是在家而非公司。

　　孩子在3岁以前，母亲的陪伴是必不可少的。

　　这是智识成长的关键阶段，好奇心最浓，模仿能力最好，表达欲最旺盛……这时候，父母得投入大量的时间与智慧，影响他、教导他、引领他。

　　忘了是谁说，没有职业主妇的家庭，普遍存在教育断裂。要么孩子特别像老人，要么出现心理问题：缺爱、敏感、自卑、没有安全感。

　　在日本的时候，看见许多姑娘，一结婚就辞职，在家专业相夫教子。

　　但地位并不低，因为日本的法律与伦理，都给予了强大的保障。丈夫工资上缴，离婚时赡养费极高，社会也认为这种家庭结构，才是最稳定的结构。

　　于是男主外，女主内，合作得天衣无缝。

　　这在台湾、韩国以及许多西方国家，也都是常见的家庭分工现象。

　　但我在大天朝，显然还是有些难度。因为，它合理不合理，是不是职业，值不值得发工资，社会还没有达成共识。

　　同时，也不由自己作主，而是有待另一个人来裁夺。

　　谁来定它合理不合理?丈夫。

　　谁来定它是不是职业?丈夫。

　　谁来定它值不值得发工资?丈夫。

　　和职场一样，丈夫发薪水，他就是用人单位，用人单位承认你，你才算拥有了职业。

　　如果不承认，你干得再多，不过是犯贱。

　　也就是说，只要丈夫厌了、倦了、心情不好了，对你说：“你看看你，天天呆在家里，什么也不干，全靠我养着，一点出息都没有，有本事自己挣钱去……”这就意味着，你没了职业，成为一个窝在家里不学无术的附属物。

　　这就是大多数主妇的心理症结。

　　离开家庭，又不舍孩子。

　　呆在家里，又不被承认。

　　于是怨气与戾气渐生，与丈夫争吵越来越多，感情不和，家庭不睦，及至引发出轨、离婚等一系列我们不想看到的现象。

　　如果说老师有被气哭的职业风险，医生有被医闹的风险，公务员有被双规的风险，白领有被炒鱿鱼的风险……那么，不被承认就是主妇的职业风险。

　　基于风险最小化的考虑，亲爱的姑娘们，在你投身于家庭这个职场前，请先做好以下两点：

　　1，与丈夫达成观念一致。主妇是职业，按时发工资。否则慎选。

　　2，继续学习，不要傻掉，不要放弃职业技能。在孩子能托管给教育机构后，重回职场，再次打拼，做孩子的榜样。

　　至于什么要保养、要漂亮、要开心，要优雅、要给私部美容、要有自己的朋友圈……那是心灵鸡汤的事情，我就不多说了。

　　总而言之，主妇是职业，风险也不小，选择请谨慎，从事了的话，就尽心尽力去做好。