模式一旦形成，很难改

　　桌子前放了好多水果，桔子、葡萄、桂圆、香蕉，还有一碟瓜子。我一直喜欢吃桔子。

　　桔子很可爱，圆圆的，青色黄色自然融合在一起，十分和谐，桔子皮也很光滑，拿起来软软的，手感好。皮很薄，用指头轻轻剥开，慢慢向不同方向撕下去，露出红红的一瓣一瓣的桔子，掰开一瓣，送到嘴里，轻轻一咬，桔子汁刹那间布满口腔，甜中带一点酸，不腻，还解渴。

　　我不知不觉吃了几个，意识到吃多了不好，于是我拿起瓜子。瓜子很小，一颗一颗的往嘴里送，一边说话一边吃。人们吃瓜子都有一个习惯，无论中间有什么事情打断，你都会接着吃，直到吃完为止。吃瓜子不用头脑刻意去指挥，这会不会是头脑多年训练出来的模式?

　　模式一旦形成，很难改。哪怕你已经意识到，要改变这个模式也需要有一定克制力。虽然我跟阿辉讲了他们要走出打价格战的模式，我估计他改起来很难，毕竟三年时间已经形成了这么一个模式。无论从团队的反应机制，还是老板的思维模式，又或者对危机处理的方法，或者担心的问题，整个系统的背后已经形成一个模式，这个模式还是无形的。想要“看见”这个模式的整个流程就不容易，更何况要改变这个模式，一定会有个痛苦的过程。